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招聘岗位

招聘人数

招聘部门

工作性质

年龄

有效日期
美工

1

设计部

全职

20-40

2016-03-16

招聘对象：美工

年龄：20-40

招聘部门：设计部

性别：20-40

招聘人数：1

工资待遇：3000

发布时间：2016-03-16

截至时间：2016-03-16

招聘要求：

1、全日制专科以上学历，工民建或土木工程相关专业；

2、大型房地产公司5年以上相关工作经验，精通办理各种工程开发手续，有相关管理经验者优先；

3、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，保守公司相关机密信息。

工作职责：

1、负责与政府相关各部门沟通联系，跟进开发报建的工作进度，推进开发报建工作；

2、将外部信息及时反馈给公司内部相关部门；

3、为获取土地储备提供政策支持及资料查询；

4、负责公司的外联工作等事宜；

5、完成领导交办的其他事情。
开发经理

4

技术部

全职

20-40

2016-03-16

招聘对象：开发经理

年龄：20-40

招聘部门：技术部

性别：20-40

招聘人数：4

工资待遇：4000

发布时间：2016-03-16

截至时间：2016-03-16

招聘要求：

1、全日制专科以上学历，工民建或土木工程相关专业；

2、大型房地产公司5年以上相关工作经验，精通办理各种工程开发手续，有相关管理经验者优先；

3、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，保守公司相关机密信息。

工作职责：

1、负责与政府相关各部门沟通联系，跟进开发报建的工作进度，推进开发报建工作；

2、将外部信息及时反馈给公司内部相关部门；

3、为获取土地储备提供政策支持及资料查询；

4、负责公司的外联工作等事宜；

5、完成领导交办的其他事情。
开发经理

2

开发管理中心

全职

28-35

2016-03-23

招聘对象：开发经理

年龄：28-35

招聘部门：开发管理中心

性别：28-35

招聘人数：2

工资待遇：面议

发布时间：2016-03-18

截至时间：2016-03-23

招聘要求：

1、全日制专科以上学历，工民建或土木工程相关专业；

2、大型房地产公司5年以上相关工作经验，精通办理各种工程开发手续，有相关管理经验者优先；

3、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，保守公司相关机密信息。

工作职责：

1、负责与政府相关各部门沟通联系，跟进开发报建的工作进度，推进开发报建工作；

2、将外部信息及时反馈给公司内部相关部门；

3、为获取土地储备提供政策支持及资料查询；

4、负责公司的外联工作等事宜；

5、完成领导交办的其他事情。